Según los autores la inestabilidad laboral constituye un factor estresor, y afinar las herramientas que permiten identificarlo y evaluarlo es el primer paso para intervenir con fines preventivos y terapéuticos. Se analizan, entre otros aspectos, la percepción del malestar en muestras ocupacionales específicas (psicólogos, telemarketers), la incidencia de este malestar en la vida familiar y la diferencia entre hombres y mujeres a la hora de evaluar los efectos que conlleva la percepción de la inestabilidad laboral. El aporte más original de esta obra es la presentación de un instrumento de evaluación psicológica, el Inventario de Malestar Percibido en la Inestabilidad Laboral, con los criterios de administración y puntaje para su aplicación y la descripción de sus propiedades psicométricas
ISBN: 950122912
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Leibovich de Figueroa, Nora B
Evaluación psicológica del estrés por inestabilidad laboral [M]. -- Buenos Aires : Paidós, 2006
Según los autores la inestabilidad laboral constituye un factor estresor, y afinar las herramientas que permiten identificarlo y evaluarlo es el primer paso para intervenir con fines preventivos y terapéuticos. Se analizan, entre otros aspectos, la percepción del malestar en muestras ocupacionales específicas (psicólogos, telemarketers), la incidencia de este malestar en la vida familiar y la diferencia entre hombres y mujeres a la hora de evaluar los efectos que conlleva la percepción de la inestabilidad laboral. El aporte más original de esta obra es la presentación de un instrumento de evaluación psicológica, el Inventario de Malestar Percibido en la Inestabilidad Laboral, con los criterios de administración y puntaje para su aplicación y la descripción de sus propiedades psicométricas
ISBN: 950122912
1. PSICODIAGNOSTICO; 2. METODO DE DIAGNOSTICO; 3. TEST; 4. TRABAJO; 5. STRESS I. Schufer, Marta
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